آموزش ، مديريت سيستم و بهره‌وري در حسن اداره واحدهای تولیدی و همچنین توسعه آنان در كشور نقشي كليدي دارد. مديريت ، با فراهم آوردن زمینه های آموزشی سعي دارد از عوامل انساني تحت اختيار بيشترين نتيجه را بدست آورده و عوامل مزبور را در جهت تحقق اهداف سازمان به بهترين نحو توسعه دهد. با توجه به نقش مهم مديريت در موفقيت واحدهای تولیدی دانش و فنون مديريت سيستم و بهره‌وري توسعه فراواني يافته و آموزش مديريت در جوامع توسعه يافته جايگاه رفيعي بدست آورده است.

متأسفانه در كشورهاي درحال توسعه به امر آموزش و تربيت مديران در زير بخش‌هاي صنايع و تولید توجه كافي مبذول نمي‌شود. در كشورهاي مزبور يكي از مهمترين تنگناهاي توسعه، كمبود مديراني است كه با‌ آگاهي از دانش و فنون مديريت بتوانند امكانات موجود در سازمان‌هاي اقتصادي و اجتماعي آن كشورها را به نحو احسن تلفيق نموده و به كارگيرند و با ارائه بيشترين نتيجه، رشد و توسعه آن كشورها را تسريع نمايند.